Wachstum durch Ideen Ihrer Mitarbeiter

Innovative Ideen sichern das Überleben eines Unternehmens. Nutzen Sie das Potential Ihrer Mitarbeiter als breite Basis zur Ideenfindung.

Die IPO Softwarelösung für das Ideenmanagement bietet:

• Komplette homogene Onlinelösung
• Sehr schnelle, vollelektronische Datenflüsse
• Erfassung, Bewertung und Archivierung der Ideen in einem System
• Abgleich mit bereits bewilligten oder abgelehnten sowie ähnlichen Ideen
• Verwendung von Schlagwort-Suche und Kategorien-System
• Möglichkeit von mehrschichtigen Ideen-Bewertungs- und Freigabeinstanzen
• Einbeziehung von unterschiedlichen Fachabteilungen zur Ideenbewertung
• Ergänzung vorhandener Ideen direkt durch die Mitarbeiter
• Transparente Kommunikation des Ideen-Status und der Bewertungskommentare an die Mitarbeiter
• Als gehostete Lösung einfach in jedes Unternehmen zu integrieren

Gute Ideen der Mitarbeiter müssen honoriert werden, um mehr Anreiz für Verbesserungsvorschläge zu schaffen. Die Belohnung kann in Form von Barauszahlung oder über ein Punktesystem erfolgen.

Das IPO-Punktesystem setzt dabei auf Marken-Sachprämien, um eine höhere Wertanmutung, eine Anregung zur "Sammelleidenschaft", die Möglichkeit von steuerlichen Vorteilen sowie Zinsgewinnen durch zeitversetzte Einlösung und den Reminder-Effect zu erzielen. Über den Reminder-Effect werden die positiven Emotionen beim Benutzen der Prämie mit dem Unternehmen in Verbindung gebracht und die Mitarbeiter an das Ideenmanagement erinnert.

Dabei bietet IPO eine integrierte Gesamtlösung aus Ideenmanagement, Punkteverwaltung und Punkteprämienshop mit Schnittstelle zu unserem automatischen Versandsystem. So erfolgt die Freigabe der Idee, die Prämienauswahl durch den Mitarbeiter und der Versand ohne Zeitverlust direkt aus einem System (Full-Service).